U stalnom radnom odnosu i na brodu?

H

Hrvojica

New member
Pozdrav ekipa!

Nadam se da sam u dobrom podforumu i da će se naći dobra duÅ¡a koja ima iskustva ili zna neÅ¡to o ovoj temi.
Dakle, stalno sam zaposlen u jednoj državnoj firmi (joj kako to dobro zvuči a u biti nije niÅ¡ta posebno) a pruža mi se prilika poći odraditi asistenturu na jednu stranu kompaniju.
Pa bi me zanimalo da li je zakonski moguće da ostanem stalno zaposlen na trenutačnom radnom mjestu (koristio bi slobodne dane, GO i neÅ¡to neplaćenog ako bi upalilo) te ujedno u isto vrijeme odrađujem tih 6 mjeseci na brodu?

Hvala na čitanju!
 
Koliko znan iz prica ljudi to se moze, stvar je poslodavca koji ti to mora odobriti, s tim da ti naravno u tom slucaju ne idu staž i plaća, mislin da se moze cak i do godinu dana!...Svoj status zamrznes, primu ako je neophodno nekog na zamjenu i to je to, kao da ides na porodiljni...ali detalje neznan, odes u pravnu sluzbu svoje firme, slozis neku pricu i pitas, ja nebi reka da iden na brod...Zivija i sritno!!
 
Kako ce prijavit asistenturu kapetaniji kad je zaposlen?
Dakle mislim da je to nemoguce,tj odradit ce asistenturu koju mu nece priznat
 
Hrvojica said:
Pozdrav ekipa!

Nadam se da sam u dobrom podforumu i da će se naći dobra duÅ¡a koja ima iskustva ili zna neÅ¡to o ovoj temi.
Dakle, stalno sam zaposlen u jednoj državnoj firmi (joj kako to dobro zvuči a u biti nije niÅ¡ta posebno) a pruža mi se prilika poći odraditi asistenturu na jednu stranu kompaniju.
Pa bi me zanimalo da li je zakonski moguće da ostanem stalno zaposlen na trenutačnom radnom mjestu (koristio bi slobodne dane, GO i neÅ¡to neplaćenog ako bi upalilo) te ujedno u isto vrijeme odrađujem tih 6 mjeseci na brodu?

Hvala na čitanju!
Click to expand...
Nažalost ne. Moraš se odjaviti sa kopnenog posla i prijavili kao pomorac kad se ukrcas. Jedino možeš moliti poslodavca da te opet uzme kad se vrati s. Imam slicnu situaciju idemo ploviti nakon 12 godine i moram se odjaviti provjerio sam.


Poslano sa mog SM-G531F koristeći Tapatalk
 
Bija san u krivu, postoji mirovanje radnog odnosa(neplaceni dopust) ali do 3. godine starosti diteta, nakon porodiljnog jedan roditelj moze to zatraziti. Drzava ti placa doprinose, sta znaci da si u sustavu i ne mozes na asistenturu, ka sta i Slavs kaze moras se odjaviti...
 
Ako netko zna...kad dobijes ugovor i budes na placi od kompanije,do ukrcaja,da li odmah treba prekinuti radni odnos u hr ili se ne mora???
Hvala unaprijed
 
Ja sam radio do ukrcaja na brod. Ukoliko se ne zeli prijaviti navigacija, moze se, međutim ukoliko se navigacija prijavljuje ne moze stalni radni odnos i ugovor strane kompanije.barem ja tako mislim.
 
Odgovor sljedi

Drzavna firma,znaci da ti dobar dio ljudi s ovog foruma daje place i doprinose.
Ali solid su mali,sad bi ti malo bia na dvi katrige!

Vidit jer je brod za tebe i usput drzat postal u drzavnoj firma!
A ceta dzaka ceka na bilo Koji od ta dvi posla.

Uzmi neplaceno 1g ako mozes to je najmanje sta mazes ucinit.
U preduzecu cues take otvorit radno mesto za nekog ko ce tribal tag postal.

I vise nemoj pitat gluposti!
 
Ja ponovo pitam...da li dat otkaz kad dobijes ugovor i pocnes biti na placi ili par dana prije ukrcaja????
 
Dp1 said:
Ja ponovo pitam...da li dat otkaz kad dobijes ugovor i pocnes biti na placi ili par dana prije ukrcaja????
Click to expand...

A hoce li te spasiti tih par kuna koje dobijes kao placu u tih par dana? Vjerovatno nece.Sredi si to da su ti svi papiri cisti.Ako si dobio ugovor od kompanije i cekas par dana za brod onda nemas sto cekati nego daj otkaz i nemoj si dodatno komplicirati status. Jedino mi jos nije jasno tko ce ti, tj. koja ce ti to kompanija dati ugovor i placu poceti isplacivati prije nego se ukrcas na brod i to jos kao asistent?
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top